人材とは、復星にとって最も価値ある資産
私たちは、世界で最も企業家精神にあふれた優秀な人材を集めています。
復星の文化的価値観を共有し、自己を駆り立て実践しています。私たちは迅速に学び、常に価値を創造し続ける自発的な学習者です。産業の深い専門知識、広範な地域的視野、特定の分野における高度性を備えています。復星は卓越した業績と高い潜在能力を備えたグローバルなトップ人材を育成することに継続的に取り組みます。
学習型組織の構築に取り組む
グローバル・リーダーシップ・アカデミー
私たちは総合的な学習・育成システムを構築し、優秀な起業家のリーダーシップ・スキルを磨くアクセラレーターとなる「復星グローバル・リーダーシップ・アカデミー」を設立しました。 この「復星グローバル・リーダーシップ・アカデミー」は、社内研修部門として、また革新的思考のインキュベーションプラットフォームとして機能しています。復星の発展戦略に基づき、人材育成計画を策定し、社内外の研修リソースを適時に統合し、部門横断的な共有、プロジェクト型学習、ケーススタディ研修会などを行っています。復星グローバル・リーダーシップ・アカデミー」はグループにとって事業運営やハイポテンシャル人材を発掘・育成・送り出す、「生涯学習」の場で、復星人にとって「永遠に卒業しない大学」となっています。
社員とともに幸福エコシステムを構築し、幸せを創りだすことに取り組む
社員の生活の総合的なケア
復星ESG社員の六星計画(Fosun Six-Star Plan)
「六星計画」は、社員の職業的な経験を深化させ、復星の企業文化と復星の「幸福エコシステム」を融合し、復星ブランドを築くための主要なプラットフォームです。「六星計画」は、社員の経験を総合的に向上させ、組織戦略の実行を支援すると同時に、さまざまなシナリオを構築し、社員の職場生活と家庭生活を融合することで、より多くのエコロジー体験の接点を創り出すことを目指しています。FC2Mとエコシステム価値の持続可能な創造を実現し、復星とすべての社員社員、その家族がともに幸福を創り出すことを目指しています。
社員活動