- o carácter moral, unir conhecimento e ação, aprender e praticar diligentemente
- Unificar a família, trabalhar em conjunto para uma cooperação ganha-ganha
- Eestabelecer um negócio, buscar excelência e qualidade alta
- Ajudar o mundo, estabelecer uma causa com boa fé e compartilhar valor
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Através da introspecção constante, examinamos exaustivamente os nossos próprios pontos fortes e fracos, avaliamo-nos objetivamente, melhoramos continuamente através de revisões repetidas e, finalmente, alcançar o auto-aperfeiçoamento. Além disso, vamos manter uma forte paixão pela aprendizagem, ter uma forte capacidade de aprendizagem, esforçar-se para construir uma organização que aprende e alcance um estado superior além de você mesmo.
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Vamos construir uma equipa da Fosun com espírito e estatuto empreendedor, trabalhar em conjunto para construir uma parceria harmoniosa e um ecossistema empresarial duradouro, complementar as vantagens uns dos outros, alcançar benefícios mútuos e, em última análise, alcançar o objetivo da cooperação ganha-ganha.
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Através da inovação e dos serviços em “saúde, felicidade, prosperidade e manufatura inteligente”, forneceremos às famílias em todo o mundo mais produtos e serviços que lhes proporcionem a melhor experiência, tornando todas as famílias em todo o mundo mais felizes.
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Baseando-nos nas vantagens do conhecimento e da tecnologia, utilizamos e integramos os recursos existentes; contribuímos para águas e montanhas verdes através da conservação de energia e da proteção ambiental; contribuímos para a sociedade através de criação de riqueza; servimos a sociedade através de criar marcas; e beneficiamos a sociedade através de participar em empreendimentos de bem-estar público.
- 01
Aprendizagem e desenvolvimento de funcionários
Aprendizagem e desenvolvimento de funcionários
Padronização da governança corporativa
Gestão de riscos e crises
Boa fé e inspetoria de integridade
Saúde e segurança de funcionários - 02
Investimento responsável
Aquisição responsável
Marketing responsável
- 03
P&D e inovação
Produtos e serviços diversificados
Qualidade e segurança dos produtos
Proteção da propriedade intelectual
Atendimento e satisfação do cliente
Privacidade do cliente e segurança dos dados - 04
Participação no bem-estar social
Produtos e tecnologias ecológicos
Alterações climáticas e gestão da energia
Gerenciamento de recursos hídricos
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1. 53,6 horas de formação per capita.
2. Quase 27 mil novos funcionários.
3. A taxa de cobertura de inspeção da integridade para as principais empresas do Grupo incluída no plano de inspeção anual já atingiu 100%.
4. A formação de integridade já foi desenvolvida a 100% dos funcionários, com cerca de 1 hora de formação de integridade per capita.
5. Não se registou nenhuma crise ESG grave.
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1. Existem mais de 42 empresas participantes e holdings no sector da energia e da proteção ambiental, incluindo 3 empresas cotadas no mercado principal de ações A, com um investimento total superior a 20 mil milhões de RMB, representando mais de 50% do investimento total no mercado primário de sector de investimento em energia, ambiente equipamento inteligente.
2. Todos os fornecedores existentes já assinaram o "Código de Conduta dos Fornecedores do Grupo Fosun".
3. A avaliação de risco ESG foi realizada para fornecedores cooperativos geridos através da plataforma de digitalização da cadeia de abastecimento.
4. A duração per capita para formação anti-corrupção dos fornecedores e contratantes foi de aproximadamente 0,5 horas.
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1. Investiu mais ou menos 10,4 mil milhões de RMB no aprofundamento das suas capacidades tecnológicas e de inovação (incluindo investimentos em investigação e desenvolvimento, suportados e capitalizados, mas excluindo investimentos em digitalização). Entre eles, os custos de investigação e desenvolvimento ascenderam a cerca de 4.911,7 milhões de RMB, representando cerca de 2,8% das receitas operacionais, com um total de 1.771 patentes de invenção autorizadas.
2. Continua a promover os objetivos a curto, médio e longo prazo da gestão da qualidade de 2022 a 2031, dos quais os objetivos a curto prazo foram concluídos.
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1. Estabeleceu formalmente o caminho da neutralidade carbónica no âmbito do objetivo de redução das emissões de carbono "esforçar-se por atingir o pico de carbono até 2028 e a neutralidade carbónica até 2050", fundou o Comité de Neutralidade de Carbono e preparou o primeiro relatório TCFD.
2. Continua a promover os objetivos de curto, médio e longo prazo da EHSQ para a gestão de 2022 a 2031, dos quais os objetivos de curto prazo foram concluídos.
3. A doação da Fundação Fosun ultrapassou os RMB11. 310 mil.